红网新晃8月5日讯（记者：石威远）为维护劳动者合法权益，8月2日，县劳动监察大队工作人员深入企业开展高温天气劳动保护专项检查，督促企业按时发放农民工工资，加强高温天气劳动措施的保障，做劳动者背后的守护者。

在当天的检查中，县劳动监察大队工作人员深入辖区，通过现场询问、交谈的方式对室外露天作业的建筑施工企业进行监督检查。了解用人单位防暑降温工作制度，工资发放等情况，及时纠正不良用工行为。

县劳动监察大队 大队长 蒲思晓：对强迫农民工高温作业，或无故扣农民工工资等违法行为，鼓励农民工举报，接到举报，我们简化程序，从快处理。

在滨江一号三期施工工地，有140多名农民工在此务工，针对农民工的“忧薪”顾虑，县劳动监察大队表示，将严令禁止企业拖欠或无故克扣农民工工资，尊重劳动者合法成果，构建和谐劳动关系。

滨江1号施工工人 刘中太：我们的工资每个月20号准时发放，公司对我们还是可以的，比如说热天到了，凉茶啊，藿香正气水这些全部都到位的，对我们还是比较（关心），在这里安心做工没有后顾之忧。

县劳动监察大队 大队长 蒲思晓：不定期检查农民工工资发放情况，对没有按时发放农民工工资的施工企业，立即下达限期整改指令书。

高温天气下，施工企业除减少高温时段室外作业时间外，还为工人免费提供中药材熬成的防暑茶和藿香正气水等“降温防暑套餐”。

县劳动监察大队 大队长 蒲思晓：督促高温作业的企业和建筑工地，灵活安排作业时间，在中午气温高的时候，安排农民工休息。

截至目前，县劳动监察大队已检查各类企业75家，敦促用工单位限期支付农民工工资5起，通过专项检查，不仅增强企业用人的责任感，也提升劳动者的自我保护意识，共同营造和谐的用人环境。